واکسیناسیون سیاهپوستان آمریکایی در سطح کمتری نسبت به سفیدپوستان آمریکایی انجام می شود



طبق تجزیه و تحلیل جدید توسط Kaiser Health News ، آمریکایی های سیاه پوست واکسیناسیون Covid را در سطوح بسیار پایین تری نسبت به سفیدپوست آمریکایی در هفته های اول انتشار بی نظم دریافت می کنند.

تاکنون حدود 3 درصد از آمریکایی ها حداقل یک دوز واکسن ویروس کرونا دریافت کرده اند. اما طبق تجزیه و تحلیل در 16 کشور که داده های نژادی را منتشر کرده اند ، واکسیناسیون سفیدپوستان در سطوح قابل توجهی بالاتر از سیاه پوستان – در بسیاری از موارد دو تا سه برابر بیشتر است.

در چشمگیرترین حالت ، 1.2 درصد از پنسیلوانیایی های سفیدپوست از 14 ژانویه واکسینه شده اند ، در حالی که 0.3 درصد پنسیلوانیایی های سیاه پوست واکسینه شده اند.

بیشتر دورهای اولیه واکسن ها به کارمندان و کارگران خط مقدم جبهه همه گیر ، یک نیروی کار متنوع نژادی متشکل از پزشکان ، کارکنان بیمارستان ، پرستاران و باربر اختصاص یافته است.

پوشش کامل شیوع ویروس کرونا

اگر شیوع به طور مساوی به افراد از هر نژاد برسد ، نسبت افراد واکسینه شده که نژاد آنها مشخص است باید با جمعیتی از کارکنان بهداشت تنظیم شود. اما در هر ایالت ، سیاه پوستان آمریکایی در بین افراد واکسینه شده تاکنون به میزان قابل توجهی کم بودند.

مردم در 15 ژانویه 2021 در افتتاح سایت واکسیناسیون جدید در خانه های کورسی در هارلم ، نیویورک برای واکسن های Pfizer Covid ثبت نام کردند.کنا بتانکور / خبرگزاری فرانسه – گتی ایماژ

به نظر می رسد مشکلات دسترسی و بی اعتمادی ریشه در نژادپرستی ساختاری مهمترین عواملی باشد که کارگران بهداشت سیاه پوست را در تلاش برای واکسیناسیون ملت قرار داده اند. جذب نامتعادل آنچه ممکن است به نظر می رسد یک نیروی کار قابل واکسیناسیون نسبتاً آسان است ، برای بقیه جمعیت پراکنده کشور م wellثر نیست.

بر اساس تجزیه و تحلیل مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری ها ، سیاه پوستان ، اسپانیایی ها و هندی ها تقریباً سه برابر میزان سفیدپوستان آمریکایی از Covid می میرند. و سیاه پوستان غیر اسپانیایی تبار و کارکنان بهداشتی آسیایی بیشتر از کارگران سفیدپوست با Covid قرارداد می بندند و بر اثر آن می میرند. (اسپانیایی ها می توانند از هر نژادی باشند.)

دکتر فولا می ، پزشک و محقق بهداشت ، UCLA گفت: “اکنون نگرانی من این است که اگر بالاترین خطر جمعیت را واکسینه نکنیم ، حتی مرگ های نامتناسب بیشتری را در جوامع سیاه و قهوه ای شاهد خواهیم بود.” “این قلب من را می شکند.”

دکتر تایسون بل ، پزشکی در سیستم بهداشتی دانشگاه ویرجینیا که عضو کمیته توزیع واکسن آن است ، تأکید کرد که تردید برخی از سیاه پوستان در مورد واکسیناسیون یکپارچه نیست. پرستارانی که با آنها صحبت کرد نگران بودند که این ممکن است به باروری آنها آسیب برساند ، در حالی که یک همکار سیاه پوست از او در مورد ایمنی واکسن Moderna س askedال کرد ، زیرا این اولین محصول این شرکت در بازار است. برخی از آنها در تئوری های توطئه حضور داشتند ، در حالی که دیگر همکاران سیاهپوست به سادگی می خواستند با کسی که به او اعتماد دارند صحبت کنند ، مانند بل که او نیز سیاه پوست است.

ما باید به عمق حفاری بپردازیم ، به روش قدیمی با آگهی برویم ، با همسایگان با همسایگان صحبت کنیم ، با اعضای کلیسای خود با شبان صحبت کنیم.

اما مشکلات دسترسی حتی در سیستم های بیمارستانی نیز ادامه دارد. بل وقتی متوجه شد که اعضای خدمات محیطی – کارکنان باربر – در بیمارستان به ایمیل دسترسی ندارند بسیار وحشت زده شد. اطلاعات ثبت واکسن برای پرسنل بیمارستان ارسال نمی شود.

دکتر جورج بنیامین ، مدیر اجرایی انجمن بهداشت عمومی آمریکا گفت: “این نژاد پرستی ساختاری به نظر می رسد.” “این گروه ها دیده شده و شنیده نشده اند – هیچ کس فکر نکرد.”

سخنگوی UVA Health اریک سوانسون گفت که برخی از خدمه میزبان اولین کسانی هستند که واکسن دریافت کرده اند و کارکنان اقدامات بیشتری را برای دستیابی به افرادی که معمولاً از طریق ایمیل ارسال نمی شوند ، انجام داده اند. وی گفت بیش از 50 درصد تیم خدمات محیطی تاکنون واکسینه شده اند.

عدم پاسخ فدرال

دکتر میشیکا رابرتز به عنوان یک کمیسر بهداشت عمومی در کلمبوس ، اوهایو و یک پزشک سیاه پوست ، برای هر پزشکی که وی برای مراقبت مراجعه می کند یک آزمایش دارد: منطقی است که به او نگوییم پزشک است. سپس او می بیند که آیا با او صحبت شده یا با وقار رفتار شده است.

این میزان بی اعتمادی است که وی می گوید مقامات بهداشت عمومی باید واکسینه کنند تا سیاه پوستان آمریکایی واکسینه شوند – چیزی که ریشه در نسل سو of استفاده و میراث مطالعه رسوایی سیفلیس توسکی و تجربه هنریتا لکس دارد.

به عنوان مثال ، یک گروه مذهبی سیاه پوست و مشهور ، ملت اسلام ، از اعضای خود می خواهد از طریق آنچه وزیر آنها ، لوئیس فراهان ، “تاریخ موذی آزمایش ها” می نامد ، واکسینه نشوند. این گروه که توسط قانون مرکز فقر در جنوب به عنوان یک گروه نفرت طبقه بندی شده است ، به دلیل گسترش تئوری های توطئه مشهور است.

گزارش های بهداشت عمومی برای جلوگیری از انتشار اطلاعات نادرست واکسن در شبکه های اجتماعی کند می شوند. انتخاب نام برای تولید واکسن “Operation Warp Speed” کمکی نکرد. بسیاری احساس کردند که همه کارها خیلی زود انجام شده است.

بنجامین خاطرنشان کرد: در حالی که هیئت تبلیغاتی غیرانتفاعی بیش از 37 میلیون دلار برای تشویق آمریكایی ها برای واكسن دادن به آمریكا برای تشویق آمریكا تشویق كرد ، یك برنامه تبلیغاتی دولتی توسط وزارت بهداشت و خدمات بشردوستانه پس از اعلام آن هرگز برگزار نشد. سیاسی در طول یک سال انتخابات

بنیامین گفت: “ما برای شروع روند برنامه ریزی دیر شدیم.” “ما باید این کار را در ماه آوریل و مه آغاز کنیم.”

و کارشناسان واضح هستند: اینها نباید فقط تبلیغات ورزشکاران مشهور یا افراد مشهوری باشد که عکس می گیرند.

رابرتز گفت: “ما باید حفاری های عمیق کنیم ، به روش قدیمی با آگهی برویم ، با همسایگان با همسایگان صحبت کنیم ، و کشیشان با اعضای کلیسای خود صحبت کنند.”

سرعت در برابر حقوق صاحبان سهام

دکتر توماس دابس ، مسئول بهداشت می سی سی پی گفت ، تغییر اعلام شده روز سه شنبه توسط دولت ترامپ برای پاداش دادن به ایالت هایی که واکسن ها را به سرعت با عکس های بیشتر توزیع می کنند ، روند داروین را تکثیر می کند.

دابس نگران است سیاهپوستان که ممکن است به زمان بیشتری برای تبلیغات احتیاج داشته باشند کنار گذاشته می شوند. فقط 18 درصد واکسینه شده در می سی سی پی تاکنون سیاه پوست هستند ، در ایالتی که 38 درصد سیاه پوست است.

دابز گفت ، ممکن است انجام 100 واکسن در محل نسبت به درمانگاه روستایی سریعتر باشد ، اما این دسترسی مساوی را تضمین نمی کند.

دابز گفت: “کسانی که وقت ، سیستم های رایانه ای و حمل و نقل دارند بیشتر از دیگران واکسن می زنند – این فقط واقعیت است.”

دکتر جسیکا بوید ، مدیر ارشد پزشکی واحد بهداشت ، که چندین مرکز بهداشتی در جامعه را اداره می کند ، گفت که در واشنگتن دی سی ، یک شکاف دیجیتالی واضح وجود دارد. بعد از اینکه شهر جلسات واکسن را برای افراد 65 سال به بالا باز کرد ، شکافها در یک روز ناپدید شدند. و کارمندان بوید نمی توانستند بیماران واجد شرایط را به این سرعت وارد کنند. بیشتر این بیماران دسترسی آسانی به اینترنت ندارند و یا به کمک فنی نیاز دارند.

بوید گفت: “اگر قرار است با بی عدالتی کنار بیاییم ، باید متفاوت فکر کنیم.”

دکتر مارکوس پلسیا ، مدیر ارشد پزشکی انجمن مقامات بهداشتی ایالتی و ولایتی ، گفت که عرضه محدود واکسن نیز باید در نظر گرفته شود.

وی گفت: “دلمان برای قایق پایتخت تنگ شده است.” اگر عقب نشینی نکنیم و این کار را نکنیم ، وضعیت بدتر خواهد شد ».

وقتی پلسیا تحت فشار جو بایدن رئیس جمهور منتخب برای افزایش سرعت گسترش سلاح های هسته ای با وعده دادن 100 میلیون دوز در 100 روز آرام می گیرد ، او نگران است که دولت بایدن در همان دام بیفتد.

و کمبود داده های عمومی تشخیص چنین نابرابری های نژادی را در زمان واقعی دشوار می کند. پانزده ایالت اطلاعات عمومی نژادها را منتشر کردند ، میسوری بنا به درخواست این کار را انجام داد و هشت ایالت دیگر نیز جواب رد دادند یا پاسخی ندادند. تعدادی از آنها تعداد واکسیناسیون را به طور جداگانه برای هندی ها و سایر گروه ها گزارش نکردند و برخی از آنها فاقد داده های نژادی برای بسیاری از واکسیناسیون ها بودند. CDC قصد دارد نژاد و قومیت را به داشبورد عمومی خود اضافه کند ، اما سخنگوی CDC کریستن نوردلوند گفت که او نمی تواند زمان بندی کند.

تردید تاریخی

بر اساس یک مطالعه KFF در دسامبر ، یک سوم سیاه پوستان بزرگسال در ایالات متحده گفتند که قصد واکسیناسیون ندارند ، و به دلیل بزرگترین عامل بازدارنده ، نوآوری و ایمنی را به عنوان بزرگترین عامل بازدارندگی عنوان کردند. (KHN یک برنامه تحریریه مستقل از KFF است.) نیمی از آنها گفتند که نگران تهیه Covid از خود واکسن هستند ، که این امکان وجود ندارد.

کارشناسان می گویند این نوع اطلاعات غلط مشکلی رو به رشد است. نظریه های نادرست توطئه مبنی بر اینکه واکسن ها حاوی تراشه های ردیابی دولتی هستند ، در شبکه های اجتماعی دست به دست شده اند.

بیش از نیمی از سیاه پوستان آمریکایی که قصد دارند این واکسن را دریافت کنند ، اظهار داشتند که منتظر می مانند تا ببینند که چقدر برای دیگران کار می کند قبل از اینکه این واکسن را خودشان بگیرند ، در حالی که این رقم نسبت به 36 درصد سفیدپوستان آمریکایی است. این نوسان را می توان حتی در نیروی کار مراقبت های بهداشتی نیز مشاهده کرد.

بل گفت: “ما نباید تصور كنیم فقط به این دلیل كه شخصی در مراقبت های بهداشتی فعالیت می كند ، به نوعی اطلاعات بهتر یا شناخت بهتری خواهد داشت.”

در کلرادو ، کارگران سیاه پوست در Centura Health 44 درصد کمتر از همتایان سفیدپوست خود واکسن دریافت می کنند. اسپانیایی زبان ها 22 درصد احتمال کمتری دارند. سیستم بیمارستان با بیش از 21000 کارمند در حال توسعه کمپین های پیام رسانی برای کاهش این شکاف است.

دکتر اوزی گرناردو ، معاون ارشد رئیس و مدیر اجرایی تنوع و گنجاندن در Centura ، گفت: “برای رسیدن به افرادی که واقعاً می خواهیم به آنها برسیم ، ما باید کارها را متفاوت انجام دهیم ، ما فقط نمی توانیم واکسن را ارائه دهیم.” “ما باید عمیق تر و عمیق تر منابع و افرادی را که پیام را منتقل می کنند فراهم کنیم.”

این به زمان و ارتباطات شخصی نیاز دارد. ما به افرادی از همه گروه های قومی در این جوامع مانند ویلی نونس نیاز داریم.

نویینس که خود را اسپانیایی می داند ، 33 سال در مرکز پزشکی Kaiser Permanente در لس آنجلس کار کرد. او که روی کارکنان خدمات محیط زیست کار می کند ، اکنون مشغول تمیز کردن اتاق های بیمار کوید است. (KHN به Kaiser Permanente وابسته نیست.)

در شهرستان لس آنجلس ، 92 درصد از کارمندان بهداشت و اولین کسانی که به دلیل بیماری کوید جان خود را از دست دادند ، سفیدپوست بودند. نویینز دیده است که بیش از حد بسیاری از همکارانش خانواده های خود را به دلیل این بیماری از دست می دهند. او از فرصت استفاده از واکسن استفاده کرد ، اما از شنیدن اینکه فقط 20٪ از بخش خود با 315 نفر این کار را انجام داده متعجب شد.

بنابراین او به کار خود ادامه داد ، همکاران خود را متقاعد کرد و به آنها اطمینان داد که این واکسن از آنها و خانواده شان محافظت می کند و آنها را نمی کشد.

وی گفت: “من دو کارمند می گیرم ، آنها را تشویق می کنم و از آنها می خواهم که 2 نفر دیگر را تشویق کنند.”

تاکنون میزان جذب در بخش وی دو برابر شده و به 45٪ رسیده است. او امیدوار است که به زودی بیش از 70 درصد شود.

NBC HEALTH را دنبال کنید توییتر & فیس بوک.




منبع: dastchin-khabar.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>